1月3日，蘇墾農發(fā)股份公司在南京召開(kāi)農科院2017年發(fā)展研討會(huì )，集團公司黨委委員、蘇墾農發(fā)股份公司總裁蘇志富全程參會(huì )并講話(huà)。農業(yè)發(fā)展部負責人、農科院領(lǐng)導班子、大華種業(yè)育種研究院領(lǐng)導班子和各下屬研究單位負責人參加會(huì )議，會(huì )議由農科院副院長(cháng)王俊仁主持。

研討會(huì )上，與會(huì )人員就本單位所做的主要工作、本單位及農科院發(fā)展中存在的問(wèn)題、加快發(fā)展的建議及2017年工作目標、思路、主要措施等分別作了匯報，研討會(huì )上大家各抒己見(jiàn)，坦誠交流。王俊仁就農科院組建兩年來(lái)所做的工作、存在的問(wèn)題和發(fā)展情況三個(gè)方面進(jìn)行了總結，并提出農科院2017年的工作思路，即緊緊圍繞提升農科院的“四個(gè)能力”：自主創(chuàng )新能力、管理能力、成果轉化服務(wù)能力和支撐公司的可持續發(fā)展能力。重點(diǎn)在六個(gè)方面求新突破即：在組織架構建設上有新突破；在總部建設上有新突破；在科研深度和質(zhì)量上有新突破；在良種繁育上有新突破；在優(yōu)質(zhì)稻米選育與篩選上有新突破；在考核和評價(jià)體系上有新突破，努力實(shí)現農科院在2017年有跨越式發(fā)展。

蘇志富認真聽(tīng)取與會(huì )人員的交流發(fā)言，對農科院組建兩年以來(lái)所做的工作表示肯定。關(guān)于農科院2017年發(fā)展，他提出了八點(diǎn)要求：一是明確農科院在農發(fā)公司發(fā)展中的核心支撐作用；二是農科院要有明確清晰的研發(fā)方向；三是科研項目要落地；四是加大科研成果的轉化和獎勵力度；五是完善農科所的管理制度，完善考核體系；六是加大農科所必要基礎設施的投入，并建立與所在分公司資產(chǎn)共享機制；七是加大人才引進(jìn)力度，完善人才評價(jià)制度；八是通盤(pán)考慮農科所與所在分公司的關(guān)系，建立農科所和分公司聯(lián)合考核管理機制。