久久精品噜噜噜成人AV,亚洲一区二区三区在线看,亚洲综合一区二区毛片,亚洲欧美日韩国产综合一区二区,99久久国产这里只有精品,国产精品一区二区香蕉

蘇墾農發(fā)認真傳達貫徹集團公司 第一次黨代會(huì )精神

作者:時(shí)間:2018-01-16 09:05:14點(diǎn)擊:331

  •       115日,蘇墾農發(fā)召開(kāi)總部全體人員大會(huì ),認真傳達貫徹集團公司第一次黨代會(huì )精神。集團公司黨委委員、公司總裁蘇志富在講話(huà)中強調,公司上下要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )集團公司第一次黨代會(huì )精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到黨委決策部署上來(lái),結合公司工作實(shí)際,全面領(lǐng)會(huì )落實(shí)黨代會(huì )各項要求部署,為江蘇農墾深化改革和“十三五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的更大貢獻。

    會(huì )上,蘇志富全文傳達學(xué)習了集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記魏紅軍作的題為《勇?lián)鷼v史使命  勇立時(shí)代潮頭 全面開(kāi)創(chuàng )現代農業(yè)企業(yè)集團建設新局面》的講話(huà),并重點(diǎn)對董事長(cháng)在講話(huà)中五個(gè)方面內容進(jìn)行了認真解讀。并結合公司實(shí)際,進(jìn)一步明確了2018年經(jīng)營(yíng)目標和主要工作。

    蘇志富指出,此次集團公司黨代會(huì )對于我們做好2018年各項工作以及明確今后發(fā)展思路和目標具有十分重要的意義。公司上下要迅速掀起學(xué)習貫徹落實(shí)會(huì )議精神的熱潮,通過(guò)學(xué)習開(kāi)拓視野、理清思路,緊密聯(lián)系本單位、本部門(mén)實(shí)際主動(dòng)作為,把學(xué)習效果轉化為改革創(chuàng )新、加快發(fā)展的實(shí)際成效。

    蘇志富強調,一是認清形勢,謀劃好工作思路。在黨的十九大精神指引下,要站在新的發(fā)展起點(diǎn),以更高站位、更寬廣視野,真正肩負起建設一流現代農業(yè)上市公司的使命擔當。二是把握關(guān)鍵,破解體制機制問(wèn)題。要適應公司上市后的新形勢、新任務(wù)和新要求,動(dòng)腦筋、想良策,對標一流上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,要下決心、下狠心解決制約公司發(fā)展的體制機制問(wèn)題。三是公司上下要以多種形式學(xué)習貫徹會(huì )議精神,切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。對報告中所涉及到農發(fā)公司目標任務(wù)的,各部門(mén)各單位要認領(lǐng),認真討論,拿出具體措施。蘇志富最后強調:新年新氣象,新作為,對照既定目標任務(wù),要加快工作力度。新的一年要開(kāi)好局、起好步,今年要保持大干快上的信心和勁頭,團結拼搏、務(wù)實(shí)進(jìn)取,爭取最佳工作成效。作者:農言


    久久精品噜噜噜成人AV,亚洲一区二区三区在线看,亚洲综合一区二区毛片,亚洲欧美日韩国产综合一区二区,99久久国产这里只有精品,国产精品一区二区香蕉 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 一本精品中文字幕在线| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 一级无码毛片免费看| 国产一区男女男无遮挡| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 久久黄色视频国产探花| 性欧美疯狂XXXXBBBB| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲男人天堂2019| 亚洲阿v天堂2019国产| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲欧美在线综合| 国产亚洲日韩在线人成| 亚洲一区二区三区2021| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 日本高清视频www| 久久精品无码中文字幕| 国产剧手机在线观看| 亚洲精品无码久久久爆乳| 亚瑟精品无码在线观看| 亚洲av无人区在线观看| 91网国产在线观看| 亚洲熟妇中文字幕无码| 亚洲一区二区精品欧美日韩| 亚洲国产中文在线精品国自产拍| 综合精品欧美日韩在线观看| 国产精品va在线观看无码| 又大又粗的黑黑的东西| 中文字幕欧美激情| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 亚洲另类色综合网站| 国产高清美女a一级毛片| 人妻丰满精品一区二区a片| 久久久久久精品久久久| 亚洲最新av片不卡无码久久| 精品国产精品亚洲综合| 国产一级高清毛片看看| 亚洲国产专区一区| http://huantaijl.com http://qiaolanxin.com http://5pk45.com http://suizhou168.com http://zhuzhujing.com http://hmzrdzsw.com