2022年8月24日上午，“南京大學(xué)—蘇墾農發(fā)青年骨干人才培訓班”在南京大學(xué)開(kāi)班，江蘇省農墾集團副總經(jīng)理、蘇墾農發(fā)黨委書(shū)記王立新出席開(kāi)班典禮并講話(huà)，全國干部教育培訓南京大學(xué)基地辦公室副主任、南京大學(xué)終身教育學(xué)院副院長(cháng)石紅梅致歡迎辭。

王立新指出，舉辦青年骨干人才培訓班是落實(shí)蘇墾農發(fā)《人才建設專(zhuān)項規劃》《員工職業(yè)生涯晉升專(zhuān)項規劃》的重要舉措之一，主要目的是通過(guò)組織青年骨干人才集中學(xué)習先進(jìn)理念和知識，補短板、強弱項，提升能力素養、拓寬發(fā)展視野，進(jìn)一步為公司高質(zhì)量發(fā)展提供青年人才支撐。

王立新對參訓學(xué)員提出要求：一要統一思想、提高認識，切實(shí)增強學(xué)習自覺(jué)性。牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，努力克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，增強“八個(gè)本領(lǐng)”、提升“七種能力”。不斷強化自我修煉、自我改造、自我提升，從容有力地肩負起新時(shí)代賦予的責任和使命。二要珍惜機會(huì )、吸取經(jīng)驗，切實(shí)提升自身素質(zhì)能力。蘇墾農發(fā)從無(wú)到有、從有到強，是科學(xué)決策、協(xié)同奮斗、改革攻堅的全過(guò)程，是不斷直面問(wèn)題、解決問(wèn)題、破解難題的綜合體現，要繼承發(fā)揚上市精神，珍惜此次培訓機會(huì )，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所長(cháng)、學(xué)以所用，不斷突破傳統觀(guān)念和思維定勢，用先進(jìn)理念武裝頭腦、用創(chuàng )新思路破解難題，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展走在前列。三要端正態(tài)度、學(xué)以致用，切實(shí)提高學(xué)習培訓效果。要提振精神，進(jìn)了校園就要當好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)投入到培訓中。要善學(xué)善思，先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、深學(xué)一些，突出問(wèn)題導向，不斷增強自身分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要嚴肅紀律，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，以高標準嚴格要求自己，展示奮發(fā)有為的農發(fā)青年形象，確保學(xué)習培訓取得積極成效。

本次培訓班為期3天，培訓內容圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的重大課題或重點(diǎn)工作設計，采取專(zhuān)題講座、現場(chǎng)教學(xué)等形式，邀請了國企黨建、品牌營(yíng)銷(xiāo)、國企數字化轉型、資本市場(chǎng)研究等領(lǐng)域的知名專(zhuān)家教授授課，還組織赴梅園新村紀念館進(jìn)行實(shí)境教育，富有理論性、實(shí)踐性和針對性。公司所屬企業(yè)、總部的58名青年骨干人才參加培訓。